đ Schulungen
Alle Organisationen schulen ihre Mitarbeitenden â und die meisten investieren dafĂŒr betrĂ€chtlich viel Zeit. Schulungsprogramme reichen von informellen und ungeordneten AnsĂ€tzen bis hin zu streng strukturierten und prozessorientierten Modellen. Entscheidend ist jedoch, wie gut ein Training dabei hilft, Informationen zu verinnerlichen und relevante FĂ€higkeiten effektiv anzuwenden.
Gerade in praxisorientierten Berufen haben sich VR-/AR-Technologien und Simulationen als Ă€uĂerst wirkungsvoll erwiesen:
Sie steigern die Effizienz von Schulungen und tragen damit direkt zur Erhöhung der UnternehmensrentabilitÀt bei.
Schulung
Beispiel
Die heutigen Finanzinstitute stehen vor einem wettbewerbsintensiven Talentmarkt. FĂŒhrungskrĂ€fte im Bankwesen mĂŒssen ihre Organisationen und Mitarbeitenden unterstĂŒtzen, indem sie mit modernster Technologie gezielt kritische Kompetenzen aufbauen.
Durch den Einsatz von VR-Schulungen zur SchlieĂung von QualifikationslĂŒcken steigern Banken ihre ProduktivitĂ€t, verkĂŒrzen die Einarbeitungszeit und verbessern das Kundenerlebnis nachhaltig.
